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| 对我国企业人事制度改革的思考与探索 | |
| 作者姓名： | 安然 |
| 作者单位： | 四川大学工商管理学院 四川·成都610064 |
| 摘 要： | 当前我国企业呈现出人力资源总量过剩,人才总量缺乏、观念理论、机制落后等现象,造成人力资源一定程度上的浪费。为了使人力资源得到合理配置及充分使用,本文提出了一系列人事制度改革的方法。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理理念 企业人事制度改革 |
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