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| 基于平衡计分卡的电网企业预算考核指标 | |
| 作者姓名： | 姜远峰 金玉花 |
| 作者单位： | 1. 福建省电力有限公司电力科学研究院 2. 福建省电力有限公司 |
| 摘 要： | 预算考核是实现预算目标的重要手段。预算考核是指将预算指标的实际执行结果和目标值进行比较,找出问题,并以此对各预算执行部门以及个人进行考核和奖惩,这是实现预算目标的必要手段。预算考核在预算管理体系中具有承上启下的关键作用,具有调整预算和激励员工的双重作用。一方面,可以通过对执行结果和目标值的比较、分析,发现问题,及时修正企业战略目标,进而调整预算,使预算编制更为合理;另一方面, |
| 关 键 词： | 预算考核 平衡计分卡 电网企业 预算管理体系 企业战略目标 执行部门 承上启下 激励员工 |
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