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| 科学发展观背景下的人力资源管理创新探讨 | |
| 引用本文： | 杨芝.科学发展观背景下的人力资源管理创新探讨[J].当代经济,2012(2). |
| 作者姓名： | 杨芝 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院 武汉纺织大学,湖北武汉,430070 |
| 基金项目： | 湖北省科技厅软科学项目成果 |
| 摘 要： | 以科学发展观引领人力资源管理创新,是知识经济时代对人力资源管理的要求,是提升组织核心竞争力对人力资源管理的要求。因此,我们必须树立科学的人力资源管理理念,着力破解制约我国人力资源管理的矛盾和难题,加快构建有利于人力资源管理发展与创新的体制与机制。 |
| 关 键 词： | 科学发展观 人力资源管理 创新机制 |
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