科学发展观背景下的人力资源管理创新探讨 |
| |
引用本文: | 杨芝.科学发展观背景下的人力资源管理创新探讨[J].当代经济,2012(2). |
| |
作者姓名: | 杨芝 |
| |
作者单位: | 武汉理工大学管理学院 武汉纺织大学,湖北武汉,430070 |
| |
基金项目: | 湖北省科技厅软科学项目成果 |
| |
摘 要: | 以科学发展观引领人力资源管理创新,是知识经济时代对人力资源管理的要求,是提升组织核心竞争力对人力资源管理的要求。因此,我们必须树立科学的人力资源管理理念,着力破解制约我国人力资源管理的矛盾和难题,加快构建有利于人力资源管理发展与创新的体制与机制。
|
关 键 词: | 科学发展观 人力资源管理 创新机制 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|