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| 企业核心能力流失问题探析 | |
| 引用本文： | 黄昌富. 企业核心能力流失问题探析[J]. 经济与管理研究, 2001, 0(6) |
| 作者姓名： | 黄昌富 |
| 作者单位： | 三峡大学,宜昌市,443002 |
| 摘 要： | 在社会政治、文化、技术变迁及企业内文化、体制、组织的演绎过程中,一些企业业已形成的核心能力正在流失;文化性流失、体制性流失、过程性流失是企业核心能力流失的基本路径;防范核心能力流失的本质方法是不断培育新的核心能力. |
| 关 键 词： | 企业核心能力 核心能力流失 文化性流失 体制性流失 过程性流失 竞争优势 |
Research on Losing of Enterprises' Key Abilities |
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