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| 跨国经营中文化融合的四个关键路径 | |
| 引用本文： | 刘安. 跨国经营中文化融合的四个关键路径[J]. 技术经济与管理研究, 2003, 0(3): 13-15 |
| 作者姓名： | 刘安 |
| 作者单位： | 天津商学院 |
| 基金项目： | 国家社科基金“九五”规划重点项目《国际企业管理工程研究》(批准号 :96AJB043)系列论文之一 |
| 摘 要： | 选聘合适的海外经理、跨文化选择与认同、跨文化理解、跨文化培训是实现跨文化融合的四个关键路径。 |
| 关 键 词： | 跨国经营 跨文化融合 海外经理 跨文化选择 理解 培训 认同 |
The Four Key Ways to Cultural Mergence in Transnational Management |
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