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内部审计潜在冲突及其应对:理论框架和例证分析
作者单位:
;1.南京审计大学审计科学研究院
摘 要:
内部审计冲突是指内部审计部门及人员感知的对立或不一致。以冲突双方为框架,内部审计潜在冲突包括四类:内部审计确认职能和咨询职能之间的冲突、不同的领导者之间的需求冲突、不同部门之间的冲突、与被审计单位之间的冲突。内部审计潜在冲突应对措施包括共性措施和个性措施,前者指对多数潜在冲突都有作用的措施,后者指只对特定潜在冲突有作用的措施,有效的内部审计沟通和恰当的内部审计体制是主要的共性措施。
关 键 词:
内部审计潜在冲突
内部审计职能冲突
内部审计需求冲突
内部审计性质冲突
内部审计沟通
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