| 浅谈大学生流失 |
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| 引用本文： | 张敏,樊强,王泽蘅.浅谈大学生流失[J].中国对外贸易(英文版),2011(10). |
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| 作者姓名： | 张敏 樊强 王泽蘅 |
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| 作者单位： | 吉林大学管理学院 |
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| 摘 要： | 人才是企业的"血液".人才是关系企业生死存亡的事情.比尔盖茨曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软.然而,企业人才流失现象特别明显.本文主要针对大学生,论述大学生人才流失的现象,以及这一现象对企业造成的影响,针对现象分析原因以及解决的措施.这篇文章对企业的人才培养和大学生的就业生涯有一定的指导意义.
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| 关 键 词： | 大学生人才流失 原因 措施 |
College students' loss |
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| Min Zhang,Qiang Fan,Zeheng Wang.College students' loss[J].China's Foreign Trade,2011(10). |
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| Authors: | Min Zhang Qiang Fan Zeheng Wang |
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| Institution: | Min Zhang/Qiang Fan/Zeheng Wang |
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| Abstract: | Talent isenterprise'sblood.Talent is the thing related enterprise's life-and-death survival.Mainly aiming at college students,this paper discusses the phenomenon of brain drain.And it discusses the impact of this phenomenon on enterprise and solving measures. |
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