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分类号
杂志ISSN号
关于国企人力资源管理
作者姓名:
戴正非
作者单位:
长庆实业集团有限公司 陕西 西安 710018
摘 要:
人国资源管理发展至今已有20多年的历史,其管理理论及管理方式都有了很大的改善。但是若想要发挥其应有的作用,成为高效率的管理工具,就必须结合企业的具体情况。文章对我国企业的人力资源管理所存在的问题进行了分析,同时针对其所出现的问题提出了针对性的改善措施。
关 键 词:
国有企业
人力资源管理
问题
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