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| 美国员工股份制的理论与实践探析 | |
| 引用本文： | 方文彬.美国员工股份制的理论与实践探析[J].改革与理论,1995(1). |
| 作者姓名： | 方文彬 |
| 作者单位： | 中国人民解放军陆军指挥学院 |
| 摘 要： | 翻开近现代的美国经济史,我们不难发现,因为劳资之间的各种矛盾对抗而导致大批企业不景气、大量工人失业,进而引发整个美国经济乃至世界性经济衰退的事件是屡见不鲜的。然而,自70年代以来,这种现象却大为减少。个中原因众说纷纭,莫衷一是,但有一点却是共识:员工股份制这种新型的企业组织形式在美国的兴起和迅速推广是个不可忽视的重要因素。 所谓员工股份制,就是本单位的全体员工买下本公司的全部股票、拥有单位全体股权、共同成为企业的所有者来 |
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