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| EAP在人力资源管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 李朝波 |
| 作者单位： | 国家税务总局党校江苏,扬州225007 |
| 摘 要： | EAP作为新兴的心理学化的人力资源管理手段，在现代人力资源管理中可以得到广泛的应用。本文主要探讨了EAP在绩效沟通、职业生涯规划、裁员沟通三个具体方面的应用。 |
| 关 键 词： | EAP 人力资源管理 应用 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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