首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

薪酬:公开还是保密?
作者姓名:张骥
作者单位:福建工程学院经济管理系 工商管理硕士
摘    要:本文在对薪酬保密与薪酬公开各自的利弊分别进行研究探讨的基础上,提出企业应针对所处的内外环境而对其薪酬公开与否加以选择,同时应有相应的配套政策配合实施。

关 键 词:薪酬公开  薪酬保密
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》浏览原始摘要信息
点击此处可从《当代经理人(中旬刊)》下载全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号