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中小企业薪酬激励机制探讨
引用本文:关先华.中小企业薪酬激励机制探讨[J].中国外资,2010(7).
作者姓名:关先华
作者单位:广州市至润油脂食品工业有限公司
摘    要:目前有部分中小企业感到人才匮乏、力不从心,究其根本是缺乏科学的薪酬激励机制,使企业缺乏人才和创新力,从而缺乏整体竞争力.实践证明,建土健全行之有效的薪酬激励机制是深化企业生命力、实现企业长期战略目标的根本保障.本文着重从建立健全薪酬激励机制方面谈谈自己的看法.

关 键 词:薪酬激励  生命力  保障
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