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| 陕西中小企业人力资源管理外包初探 | |
| 作者姓名： | 韩贝 |
| 作者单位： | 广西科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文阐述了人力资源管理外包的定义及理论支撑,分析了陕西中小企业发展人力资源管理外包的优劣势,在此基础上提出相关的对策:加强政府引导,完善政策保障;转变员工观念,促进外包实施;积极提高外包服务商的服务质量;完善双方合同,建立监控机制。 |
| 关 键 词： | 陕西 中小企业 人力资源管理外包 对策 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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