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别让"蛇形管理"缠身
引用本文:丁树雄.别让"蛇形管理"缠身[J].理财,2006(12):71-72.
作者姓名:丁树雄
摘    要:很多企业老板都有自己独特的管理个性。在他们各自不同版本的企业“宪法”中,很多管理条律都被企业员工私下贴上了各种标签——“飘忽”、“多变”、“易逝”以及“笔走龙蛇、蜿蜒崎岖、不着边际”等,以此来刺激老总们那套空洞而无效的“不作为”管理行为。被员工们贴上标签的诸多“不作

关 键 词:管理个性    企业老板  企业员工  管理行为  不作为
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