| 如何在初次分配中构建层次性利益公平分享机制——兼评李惠斌著《企业劳动产权概论》一书 |
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| 引用本文： | 周肇光. 如何在初次分配中构建层次性利益公平分享机制——兼评李惠斌著《企业劳动产权概论》一书[J]. 经济社会体制比较, 2008, 0(4) |
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| 作者姓名： | 周肇光 |
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| 作者单位： | 上海金融学院经济发展研究所 |
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| 摘 要： | 在我国现阶段收入分配制度中,出现了区域性差距、行业性差距和个人收入差距过大以及公平与效率不协调等现象.李惠斌研究员所著的<企业劳动产权概论>一书,对我国研究和解决分配制度中收入差距过大问题提出了重要思路.本文在兼评该书的基础上,对如何在初次分配中构建层次性利益公平分享机制,提出了正确处理好四大关系的建议,即正确处理好按劳分配为主体与多种分配方式并存的关系、初次分配中的公平与效率关系、按劳分配与职工财产性收入的关系、保护合法收入与调控过高收入的关系.
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| 关 键 词： | 市场经济体制 初次分配 利益公平分享机制 |
More Justice in Distribution: Reviewing On Labor Property Right of Enterprise By Li Huibin |
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| Zhou Zhaoguang. More Justice in Distribution: Reviewing On Labor Property Right of Enterprise By Li Huibin[J]. Comparative Economic and Social Systems, 2008, 0(4) |
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| Authors: | Zhou Zhaoguang |
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| Keywords: | |
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