我国商业银行人力资本与经营绩效关系分析

通过对沪、深两市14家上市商业银行的实证研究表明,人力资本与银行综合经营绩效具有显著正相关关系,主要体现在人力资本与风险控制性经营绩效的正相关关系上。银行是高风险行业,风险管理能力的提升将带动银行竞争实力的提升。我国商业银行在传统风险控制手段的基础上,应逐渐认识到人力资本作为内部风险控制手段的重要性,实施有效的人力资本投资和激励形式,提高银行人力资本水平。