“动力系统”激发员工作为

<正>方钟是一家杂志社的执行主编。十几年的媒体从业 经验,再加上处事一向比较公正,所以,深得投资人的信 任。杂志社的采编团队完全由方钟搭建,投资方未做任何 干涉。在这种市场化程度很高的运作框架下,方钟以及他 的采编团队干劲儿十足,工作状况令投资人深感满意。 但最近方钟感觉到,团队成员的工作激情似乎有逐 步消退的趋势。方钟自己也进行了反思,但始终没有发 现问题所在。于是,方钟决定邀请人力专家为公司进行