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| 高新技术企业R＆D人员激励方法研究综述 | |
| 引用本文： | 刘凤霞.高新技术企业R＆D人员激励方法研究综述[J].企业活力,2007(9):70-71. |
| 作者姓名： | 刘凤霞 |
| 作者单位： | 刘凤霞（北京联合大学生物化学工程学院） |
| 基金项目： | 本文系基金项目“北京中小企业人力资源系统化管理模型研究”（编号：SM200611417008）和“北京中小企业知识型员工绩效评价研究”（编号：51103650613）的阶段性成果 |
| 摘 要： | 高新技术企业的R＆D能力决定着企业的竞争力。而R＆D活动的主体是R＆D人员．如何激发R＆D人员的工作积极性和创造力，提高其个体绩效，从而提高企业整体绩效，是高新技术企业所关心的主要问题。因此，建立有效的激励机制是留住R＆D人员，并且激发他们发挥最大潜能的有效工具。为了建立有效的激励机制，首先需要了解该领域的国内外研究现状。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 R＆D人员 激励方法 R＆D人员 综述 整体绩效 激励机制 R＆D能力 |
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