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职工福利费核算两种方式的比较
作者姓名:杜晓玲
作者单位:四川商务职业学院商管系
摘    要:从理论上讲,职工福利费的会计核算可以有两种方式:一是先提后用,二是捂实列支.新会计准则中虽然取消了按工资总额14%计提福利费,但<企业会计准则第9号--职工薪酬>应用指南又规定,国家没有规定计提基础和计提比例的,可按历史数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬.当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬.

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