探析新时期医院薪酬管理策略

医院薪酬是医院职工最关心的问题之一,关系到其切身利益,想要提高职工工作积极性,促进医院各项工作的正常运转,就必须切实做好医院薪酬管理。现阶段我国的医院薪酬制度尚存在诸多问题,因此寻找顺应时代变化的最大程度合理化的医院薪酬改革策略是我国现阶段面临的一个问题。