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如何通过入职培训实现人岗匹配
作者单位:
;1.神华国华孟津发电有限责任公司
摘 要:
当下企业的竞争已经逐渐转变成人才的竞争,为了充分发挥出人才的能力,企业要保证人力资源的最优化配置。本文简要分析新员工的入职心理,提出了提高入职培训重视度、了解入职培训需求和科学制定培训计划具体策略等,通过入职培训实现人岗匹配,以供参考。
关 键 词:
企业新员工
入职培训
人岗匹配
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