有效实现企业财务预算目标的激励模式 |
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引用本文: | 郭少东.有效实现企业财务预算目标的激励模式[J].生产力研究,2009(20). |
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作者姓名: | 郭少东 |
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作者单位: | 重庆电子工程职业学院,重庆,401331 |
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摘 要: | 文章在分析了激励机制对于企业预算管理的重要作用的基础上,阐述了用于预算管理的综合激励理论模式、期望理论、目标设定理论、成就激励理论等激励模式。在预算管理中实施激励时,涉及到企业内部的各个方面,包括企业高级管理人员及普通员工,激励的对象不同,所采用的激励方式也不同,如对管理人的激励有行政激励、财务激励、机会激励,而对员工的激励有精神激励、示范激励等。同时,对目前我国企业预算管理激励运用中应注意的问题进行了说明。
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关 键 词: | 财务预算 激励机制 预算管理 |
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