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| 东北工业机制转换中的职工身份定位 | |
| 引用本文： | 郭军.东北工业机制转换中的职工身份定位[J].经济管理,2004(9):13-15. |
| 作者姓名： | 郭军 |
| 作者单位： | 河南财经学院教授,硕士研究生导师 |
| 摘 要： | 东北是传统体制下“中国制造”的重地，为中国经济的发展作出了不可磨灭的贡献。从昔日的“有所为”到后来的“有所不为”，从辉煌的顶端到谷底的困惑，又从东北人翘盼生机重现到全国人呼吁东北振兴，根本的切入点，是东北人如何从“国家人”转换成“企业人”，寻求走出一条以人为本的新的发展路径。 |
| 关 键 词： | 东北老工业基地 工业企业 经营机制 劳动关系 人事制度 劳动合同 市场机制 角色定位 |
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