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| 德意志银行人事管理部门的一般原则 | |
| 作者姓名： | 张邦国 |
| 作者单位： | 1.交通银行总管理处; |
| 摘 要： | 银行的成功和自身形象取决于人才。银行管理人员的基本职责，是使员工相互合作并目标明确地工作，同时这样也有助于管理人员的专业水平的提高和才能的发挥。 |
| 关 键 词： | 德意志银行 管理部门 人事 管理人员 自身形象 目标明确 |
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