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| 人力资本参与企业剩余分配的深层次原因探析 | |
| 引用本文： | 周艳.人力资本参与企业剩余分配的深层次原因探析[J].经济师,2006(10):38-38,40. |
| 作者姓名： | 周艳 |
| 作者单位： | 湖南理工学院经济与管理系,湖南,岳阳,414000 |
| 摘 要： | 人力资本参与企业剩余分配是一个热点问题。但究其原因却众说纷纭。文章对人力资本参与剩余分配的几种理论观点进行了述评,分析了人力资本参与企业剩余分配的深层次原因,并指出承认人力资本产权为劳动者权益会计的确立提供了理论依据。 |
| 关 键 词： | 人力资本 剩余分配 人力资本产权 劳动者权益 |
| 文章编号： | 1004-4914（2006）10-038-02 |
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