| 基于战略的企业人才效用风险控制和评价研究 |
| |
| 引用本文： | 阮祖启,孙忠秋.基于战略的企业人才效用风险控制和评价研究[J].上海经济研究,2008(8). |
| |
| 作者姓名： | 阮祖启 孙忠秋 |
| |
| 作者单位： | 中国科学院研究生院,100049 |
| |
| 摘 要： | 企业人才效用风险是一种不确定性风险,文章运用和谐思想提出如何构建企业人才效用和谐环境体系,建立企业人才效用战略环境风险程度模糊评价模型,为深入的定性和定量分析提供了建设性思考.
|
| 关 键 词： | 战略 人才效用风险 模糊评价 |
Control Risk and Evaluation of the Effects of Talents in Enterprises based on Strategy |
| |
| Ruan Zuqi,Sun Zhongqiu.Control Risk and Evaluation of the Effects of Talents in Enterprises based on Strategy[J].Shanghai Economic Review,2008(8). |
| |
| Authors: | Ruan Zuqi Sun Zhongqiu |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
