人才全面激励模型与应用 |
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引用本文: | 陈小华.人才全面激励模型与应用[J].中国机电工业,2009(1):76-77. |
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作者姓名: | 陈小华 |
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作者单位: | 德勤中国区 |
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摘 要: | 美国经济学家罗宾斯说过:“人力价值=人力资本×工作热情×工作能力”。
由于工作热情不足,导致企业投入的人力资本价值无法实现最大化,可能成为企业最大的成本浪费。调查发现,约一半的员工只付出了保住目前职位和薪水所需要的最低努力。如何激发员工的工作动力成为企业管理层最关注的人力资源问题之一。
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关 键 词: | 激励模型 人力资本 资本价值 工作能力 经济学家 资源问题 |
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