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人力的资动源态市平场衡
作者姓名:刘仲文
作者单位:首都经济贸易大学会计学院
摘    要:人力资源价值会计研究的动因是人力资源市场化,没有人力资源的市场就不可能有人力资源价值会计应用的现实环境。本文从人力资源市场形成的条件入手,讨论人力资源的供求关系,进行人力资源的市场预测,结论是人力资源市场在运动中求得平衡。

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