|
|||||
|
|
| 企业技术创新模式技术联盟成因研究 | |
| 引用本文： | 党文娟,张宗益.企业技术创新模式技术联盟成因研究[J].科技进步与对策,2007,24(3):87-89. |
| 作者姓名： | 党文娟 张宗益 |
| 作者单位： | 重庆大学,经济与工商管理学院,重庆,400040 |
| 摘 要： | 对于企业技术创新模式形成原因,国外有些学者从资金软预算约束的角度展开研究,但是,对于创新,尤其是技术创新,创新人员的激励才是创新成功与否的关键。所以,最佳的技术创新模式在本质上是一个最佳激励模式问题。借鉴“Arm's-length”思想,通过建立对研发人员的评价机制模型,对技术联盟的成因展开研究。 |
| 关 键 词： | “Arm's-length”思想 创新激励模型 创新模式 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）03-0087-03 |
| 收稿时间： | 2006-02-19 |
| 修稿时间： | 2006-02-19 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |