对人文关际与职工民主管理的几点认识

最近几年，宝钢在构建和谐企业、实现科学发展的过程中，坚持以人为本，注重人文关怀，全力推进职工民主管理。宝钢的职工民主管理由三项核心制度构成，依次为职工自主管理制度、职代会制度和职工董事监事制度。这三项制度缺一不可，构成了职工民主管理的完整体系。其中的职工自主管理是宝钢的创新之举，主要内容包括开放性的岗位责任制、群策群力的合理化建议活动、自我了结的JK活动和全员参与的持续改进活动。