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论我国国有企业人力资源管理
引用本文:吴世琴.论我国国有企业人力资源管理[J].致富时代,2009(11):69-69.
作者姓名:吴世琴
作者单位:甘肃省白银市靖煤集团公司实业开发公司 
摘    要:我国国有企业人力资源管理的许多职能都存在外包化的趋势,从而使管理者能集中精力致力于战略性的人力资源管理,以达到管理绩效最优化。

关 键 词:国有企业  人力资源管理  外包
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