国有企业人力与人才资源管理初探

随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人力资源管理对于企业发展的重要作用越来越成为企业界的共识。中国加入世贸组织后,人才争夺日趋激烈,这使得国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。为此,充分认识企业人力与人才管理的重要意义,采取积极有效措施,切实加强企业人力与人才资源管理就显得极为重要。