可持续绩效管理基本理论研究 |
| |
引用本文: | 张洁.可持续绩效管理基本理论研究[J].中国市场,2010(26):30-31. |
| |
作者姓名: | 张洁 |
| |
作者单位: | 首都经济贸易大学,北京,100070 |
| |
摘 要: | 绩效管理作为企业管理的重要组成部分在企业管理中发挥着重要的作用,其发展已经形成了比较完整的理论体系,各企业、组织也在实践中积极实施绩效管理。但随着企业与社会关系的愈发紧密,传统的绩效管理只关注企业内部利益相关者的弊端逐渐显现出来。本文将环境和社会因素加入到企业绩效管理理论体系中去,试图帮助企业在此基础上更加积极地考虑企业发展与外部因素的关系,变传统的绩效管理为可持续绩效管理。
|
关 键 词: | 绩效管理 可持续 战略决策 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|