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| 论企业制度的演化逻辑 | |
| 引用本文： | 姚树荣.论企业制度的演化逻辑[J].财经研究,2002,28(9):8-13. |
| 作者姓名： | 姚树荣 |
| 作者单位： | 四川大学,经济学院,四川,成都,610064 |
| 摘 要： | 企业的本质在于合作剩余的创造和分配，而合作剩余索取权配置取决于要素所有者拥有的谈判力的强弱，历史地看，要素所有者的谈判力强弱是随着技术条件和市场状况等外部环境的发展变化而变化的，因此企业制度也在不断演化，主流企业制度的演化大致经历了资本家主导式，经理主导式，专家主导式等几个阶段，但是，企业制度的演化并非是直线式进行的，“劳动雇佣资本”不可能成为企业制度演化的终极模式。 |
| 关 键 词： | 企业制度 谈判力 人力资本 演化规律 劳动雇佣资本 剩余索取权 |
| 文章编号： | 1001-9952(2002)09-0008-06 |
On the Evolutionary Logic of Enterprise System |
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