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| 高职院校教师激励机制存在的问题与对策 | |
| 引用本文： | 曹萍.高职院校教师激励机制存在的问题与对策[J].河北企业,2011(11):60-61. |
| 作者姓名： | 曹萍 |
| 作者单位： | [1]燕山大学经济管理学院;[2]秦皇岛职业技术学院 |
| 摘 要： | <正>随着我国教育改革的不断深化和高职院校自身的快速发展,各高职院校间的竞争日益加剧,而人才资源的合理有效利用直接关系着竞争的成败。有效的人才激励机制可以在很大程度上提高人才队伍建设的水平。高职院校教师的整体素质对高职教育的发展起着至关重要的作用。因此,如何运用科学的激励机制与手段,来充分调动高职院校教师的积极性,激发他们的内在潜能,发挥他们的资源优势,已成为我国高职院校教师 |
| 关 键 词： | 教师激励机制 高职院校 人才队伍建设 人才激励机制 人才资源 教育改革 高职教育 竞争 |
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