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整合性考试在高等职业院校人力资源管理课程中的运用
引用本文:刘洋.整合性考试在高等职业院校人力资源管理课程中的运用[J].河北企业,2011(9):79-79.
作者姓名:刘洋
作者单位:石家庄信息工程职业学院
摘    要:<正>考试是教育效果测量的主要形式,也是教学达标的重要环节。它具有显示功能、反馈功能和导向功能。考试也是个指挥棒,"考什么"和"怎么考",直接关系到考试结果及对教学质量的评价,是师生共同关心的核心问题。近几年,全国高等职业院校得

关 键 词:考试结果  人力资源管理课程  高等职业院校  整合  反馈功能  教学质量  教育效果  指挥棒
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