高校人力资源管理实现途径研究

高校人力资源管理是高校人力资源开发的必然趋势，是促进高校快速发展的重要举措，是知识经济时代、网络时代发展的必然要求。因此要转变管理理念、提升管理队伍素质、优化人力资源配置、完善管理机制、运用现代管理手段、优化人力资源管理环境以提升高校人力资源管理水平。