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基于共同价值观的员工激励管理
作者姓名:
敬辉蓉
作者单位:
重庆师范大学
摘 要:
树立员工与企业共有的价值观,它会促使员工追求职业生活中自我价值实现的同时,促使员工自愿、持久为企业做出贡献。本文在回顾相关激励理论的基础上,分析了共同价值观的员工激励原理及相关理论,提出了树立共同价值观的员工激励管理途径。
关 键 词:
价值观
价值认同
员工激励
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