第一讲 组织行为学的研究对象和方法论

根据读者要求,本刊将连载《组织行为学讲座》。组织行为学是一门研究在组织环境中人的行为规律的科学。它对挖掘人的潜在能力和重视人力资源的有效运用,对调动职工的积极性,提高企业管理水平,实现企业思想工作科学化都有积极作用。它对工业企业和各部门的管理人员都有重要的实践价值。讲座分为:概述、个体行为、群体行为、领导行为、信息沟通、人才开发与人事管理、组织行为等七个部分,分六期连载。稿件由吉林工业大学栾贵勤同志撰写。