|
|||||
|
|
| 保障和谐劳动关系的人力资源管理措施 | |
| 作者姓名： | 徐宁 王伟 扈广法 |
| 作者单位： | 1. 陕西省石油化工研究设计院 2. 西安市碑林区国税局 |
| 摘 要： | 和谐的劳动关系是和谐社会的微观基础,劳动关系和谐稳定不仅关系国计民生而且与影响社会稳定和经济发展.本文主要从企业及人力资源管理的角度出发,探讨保障劳动和谐关系的管理措施. |
| 关 键 词： | 和谐劳动关系 合法 措施 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |