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从吐鲁番敦煌雇人放羊契看中国7—10世纪的雇佣关系
引用本文:乜小红. 从吐鲁番敦煌雇人放羊契看中国7—10世纪的雇佣关系[J]. 中国社会经济史研究, 2003, 0(1): 23-28
作者姓名:乜小红
作者单位:厦门大学,历史系,福建,厦门,361005
摘    要:本文对吐鲁番、敦煌雇人放羊契中雇佣关系作了探讨分析 ,同是七世纪高昌时期的雇佣契 ,但雇佣关系并不相同 ,一种是带有承包责任形式的雇佣 ,一种纯属雇工、出卖劳动力 ;发展到后来十世纪 ,承包性越来越大了 ,劳动者在身份、地位上有更多的平等性 ;在经济收获的分配上 ,交付的东西是定额物 ,多余归己 ,劳动者有比较大的自由 ,这能大大刺激积极性 ,对发展生产有利。这就是一个进步。从契文内容分析比较 ,十世纪比七世纪有了一些进步。人身奴役性的雇佣成份在减少。

关 键 词:吐鲁番  敦煌  雇佣契  雇佣关系
文章编号:1000-422x(2003)01-0023-06
修稿时间:2002-03-21

A Inquiry on Employment Connections in the Period of 7 - 10th Century''s China from Some Contracts on Hired Labor Pastured sheep in Tulufan(吐鲁番)and Dunhuang(敦煌)
Abstract:
Keywords:
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