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于“平等”处显“尊重”
摘 要:
在惠普(中国)公司有这样一种现象,办公桌的数量总是比员工的数量要少,企业鼓励员工带着便携电脑在公司以外的其他地方比如家中办公。而且,由于办公桌总是比员工人数要少,所有的办公桌都是公用的,并非归个人专用。所以,实际员工的办公地点并非固定,员工总是处于流动性的办公状态之中。即便企业管理者也遵循这一规则,在公司并没有专用的办公区。
关 键 词:
“尊重”
员工人数
企业管理者
平等
办公桌
办公地点
公司
办公区
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