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| 中国公务员的工资该怎么涨？ | |
| 作者姓名： | 王艳 陈晓卫 |
| 摘 要： | 尽管以公共权力为基础 ,不以市场取向或利润、营利为存在的国家机关等公共部门 ,在其性质上与一般企业存在根本的区别 ,然而当我们把二者纳入到整个社会人力资源管理的大系统下时 ,它们却表现出了极大的共通性。一般说来 ,在一个企业中 ,薪资分配是否合理的一个重要标准 ,是看其是否公平。而公平原则一般包括两方面的要求 :外部公平和内部公平。一、重视公务员薪资分配的外部公平所谓外部公平是指企业的薪资水平与劳动力市场中的薪资水平相当。对照现行的公务员薪资的制定标准 ,“机关工作人员的平均工资水平要与企业相当人员的平均水平大体… |
| 关 键 词： | 中国 公务员 工资 分配制度 公平原则 |
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