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| 优秀绩效经理应练就的“基本功” | |
| 作者姓名： | 符益群 |
| 作者单位： | 柏明顿人力资源管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 尽管有些企业建立绩效体系常以失败告终,但还是乐此不疲,或自己或请咨询公司介入帮助建立,因为科学的绩效管理体系能为企业带来收益.因此,这便给企业的人力资源工作者尤其是绩效经理提出了一个问题:怎样才能成为一个优秀的绩效经理,让企业和员工都能从绩效体系中获得收益呢?笔者认为,应该具备三点基本功:清楚自己要做什么,即绩效体系能带来哪些收益;清楚怎么做才能达到这些收益;了解自身必须具备哪些能力才能做到. |
| 关 键 词： | 绩效体系 基本功 经理 人力资源工作者 绩效管理体系 咨询公司 企业 收益 |
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