首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
如何实施岗位薪点制
引用本文:
孙建英.如何实施岗位薪点制[J].中国电力企业管理,2008(11):60-61.
作者姓名:
孙建英
作者单位:
吉林电力股份有限公司二道江发电公司
摘 要:
岗位薪点制以岗位为主确定薪点数,以绩效考核增减薪点数,以企业经济效益4核定工资总额,以结算工资总额确定薪点值。
关 键 词:
薪点制
岗位
企业经济效益
工资总额
绩效考核
点数
核定
结算
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号