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分类号
杂志ISSN号
试论企业的激励机制
作者姓名:
慈鸿钢 高始兴 韩冬梅
作者单位:
[1]共青团辽宁省委辽宁沈阳110003 [2]东北大学,辽宁沈阳110006
摘 要:
组织绩效来自企业组织内全体员工的个人绩效,企业成功必须以一个个员工的个人绩效为基础。提高组织绩效就要调动员工的积极性,建立一套行之有效的激励机制,使员工的个人目标与企业的长期目标有机地结合起来,促进企业的发展,最终实现企业效益的提高。
关 键 词:
企业 组织绩效 激励机制 管理 物质激励 精神激励
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