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| 核心员工忠诚度提升策略 | |
| 引用本文： | 程慧君.核心员工忠诚度提升策略[J].中国经贸导刊,2009(13):50-50. |
| 作者姓名： | 程慧君 |
| 作者单位： | 中南林业科技大学 |
| 基金项目： | （教育部人文社会科学《基于社会资本团队生态研究》课题项目成果;项目批准号：07JD630006） |
| 摘 要： | 一、引言 核心员工是企业最重要的人力资源，由于掌握着企业的关键技术、核心业务等企业的核心资源．他们对组织的忠诚度深刻地影响着企业的发展。如果核心员工流失将会严重影响到企业的生存与可持续发展。如何打造一只高度忠诚、锐意进取、高效率的员工队伍，是当前企业人力资源管理所面临的严峻问题。 |
| 关 键 词： | 员工忠诚度 企业人力资源管理 可持续发展 核心员工 核心资源 核心业务 员工流失 员工队伍 |
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