杜绝“口笔之误” 重在提高素质

提高队伍素质，从１９９６年我们就在提这个口号，转眼已经五年过去了。各级工商部门在这５年间，采取了大量办法提高素质，比如，开展学历教育，弥补现有人员基础知识的不足，提高学历水平；开展岗位练兵，激励所有干部学法、用法，争取岗位成才；开展竞争上岗，使德才兼备的年轻干部得以脱颖而出；实施省以下垂直管理，把住人员入口关；实施办管分离，疏通人员出口……通过这些行之有效的办法，应该讲工商系统的整体素质在短时期有了显著的提高。但同时也必须认识到，人员素质不高，是由历史原因形成的，特别是一些基层的工商干部，可以说…