国外MBA人力资源管理课程的研究及启示

由于目前的经济危机导致人才市场的低迷，企业的管理也出现了不少瓶颈，在这种情况下，不少企业的管理者都选择进入MBA学院进修，一是为了加强和巩固自己的管理能力，二是可以为将来职位的提升以及谋得一份更高薪工作增加砝码。我国MBA教育自从1991年以来发展迅速，但也存在很多问题。文章通过对国外MBA人力资源管理课程的研究，以发现国外MBA人力资源管理课程中的优点和我国的不足，以便于吸收国外先进的教学方法和管理方法，推进国内MBA人力资源管理课程研究取得进一步的发展。