| 试论我国企业组织的变革 |
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| 引用本文： | 林仲豪.试论我国企业组织的变革[J].经济问题,2008(3):66-68. |
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| 作者姓名： | 林仲豪 |
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| 作者单位： | 广东商学院,广州,510320 |
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| 摘 要： | 企业的组织变革可以分为企业组织的内部变革和企业组织的外部变革两个方面.从其趋势看,企业组织变革逐步由内部变革发展到外部变革,而外部变革是指企业间关系的创新,具体是指网络组织成为企业间关系的一种新的组织形式.我国原有的企业组织变革主要是偏重于企业内部的变革,而对企业外部的变革关注不够,因而,大力发展网络组织应是我国企业组织变革的主要内容.
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| 关 键 词： | 企业组织变革 企业间关系 网络组织 |
| 文章编号： | 1004-972X(2008)03-0066-03 |
| 修稿时间： | 2008年1月31日 |
Discussion on Reformation about Enterprise Organization in China |
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| LIN Zhong-hao.Discussion on Reformation about Enterprise Organization in China[J].On Economic Problems,2008(3):66-68. |
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| Authors: | LIN Zhong-hao |
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| Institution: | LIN Zhong-hao(Guangdong University of Business Studies,Guangzhou 510320,China) |
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| Abstract: | The reformation about enterprise organization can be divided into internal and external enterprise organization reformation.To take care of tendency on organization reformation,it's growing up from internal to external,yet external reformation indicates innovation about inter-firm relationship,denotes that network organization turns inter-firm relationship into fresh organization form in detail.Intrinsic enterprise organization reformations in our country principally lay particular stress on internal,paying... |
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| Keywords: | enterprise organization reformation inter-firm relationship network organization |
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